為了準確掌握入職大學(xue)生(sheng)專業(ye)(ye)技能(neng)水平和語言能(neng)力,更有針對性的(de)進行(xing)專業(ye)(ye)培訓和工(gong)作指(zhi)導,人力資源(yuan)部聯合研發中(zhong)心(xin)在2010年(nian)10月(yue)19日(ri)和10月(yue)24日(ri)分別請(qing)專業(ye)(ye)機構進行(xing)了英語和SW軟(ruan)件(jian)摸(mo)(mo)底測試,通過(guo)這次摸(mo)(mo)底及試題講解,大學(xue)生(sheng)們發現了自己專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)的(de)不足之處以(yi)及今后工(gong)作努力方向,各負責部門(men)也根(gen)據他(ta)們的(de)專業(ye)(ye)薄弱點(dian)進行(xing)系統的(de)策劃,以(yi)幫助(zhu)他(ta)們快(kuai)速提升,發揮專業(ye)(ye)才能(neng),更好(hao)的(de)融入公司的(de)工(gong)作。